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用人单位没签劳动合同又无故辞退，该怎样赔偿

其他 2013-02-28 21:58 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-02-26 13:37

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-02-27 20:56

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2013-02-26 13:39

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2013-02-26 14:30

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  • 你好！1、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。 2、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    赵进律师

    赵进律师

    2013-02-28 21:58
  • 可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
    郭永平律师

    郭永平律师

    2013-02-26 19:50
  • 你好！1、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。 2、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    周文才律师

    周文才律师

    2013-02-26 16:20
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