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我高中刚毕业出来工作,经验不多。工作了10多天遇到了工厂发中秋福利,大老板说每个员工都有份的,所以就是说我也有。但是到她拿的时候不够数,是不是想到我才做了10多天,给了我就很心痛!她却问我拿回去!说"你是新来的,吃少一点不怕~”,就拿回去了。但是我觉得好伤心,这不是歧视新员工吗?新来的不是人吗?所以我就觉得在那里工作已经好无意思了。辞工了老板也不给工资!还说,就算我不在,她也有人在干活!有我没我都一样!。那她何必请员工呢?

其他 2009-09-29 08:21 人浏览
共4位律师解答
  • 工资可以拿回来。实在不行,你可以申请仲裁。
  • 不合法。建议收集相关的证据,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人,广东安国律师所律师,中国青年志愿者协会志愿者,2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师)
  • 别自尊心受那么大的打击,这点不算什么,生活有时是很艰难的,大多数人的难题都是“贫困”,希望你自强不息,不要怨天尤人。
  • 她还说不管我做了几个月,最后那个月的工资也是不能拿的!还说上次那个新来的也是这样!她这样做合法吗?难道辞工,最后那个月的工资都不能拿吗??我也是觉得自尊心受到了很大的打击,怎么做得下去啊?要是开心的,做多久也不怕呀。虽然只工作了11天,但是我辞工,她理应给回我那几天的工资啊!请问我的工资能够拿回来吗?我能要求她道歉吗?
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