我所在的单位一直没有与我签订劳动合同，也没有上保险，试用期规定是三个月。请问如果我辞职的话，一年之内的那个双倍工资，第二、三个月是按试用期工资的双倍，还是正式工资的双倍？另外，在没签合同的情况下规定试用期是三个月是否是不对的？一直没有上保险是否可以得到一定的补偿？

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