我一亲戚2012年4月在打工途中不幸受伤，后鉴定为九级伤残，在伤残赔付中，仲裁局只算了住院期间的护理费，也没加护理人员的伙食费（注：出院时医生在诊断书中注明伤者需全休一月）。而在律师网站我看到“工伤赔付一览表”中，的护理费是： 3住院伙食费赔偿金额的计算公式： 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6生活护理费的计算 护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止） 评残后:护理费赔偿金额有三种情况： ....... 请问怎样计算护理费最合理？

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