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我是06年年底进公司的，前几天单位发出终止合同通知书，通知书中表述，单位于2月28日终止劳动关系。我通知书拿到后没有签字，敬请咨询，单位可以终止吗？个人如何维权？谢谢

其他 2013-03-05 19:53 人浏览

共12位律师解答

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

张向锋律师认证

2013-03-01 16:45

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看情况，你可要求恢复劳动关系或者赔偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-03-01 12:16

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看情况，你可要求恢复劳动关系或者赔偿。

张建生律师认证

2013-03-01 00:52

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看情况，你可要求恢复劳动关系或者赔偿

张沂峰律师认证

2013-03-01 12:16

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看情况，你可要求恢复劳动关系或者赔偿。

邢伟华律师

2013-03-05 19:53
可要求恢复劳动关系或者赔偿

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-03-01 13:09
要看什么原因终止的，违法的可以要求双倍补偿。

周雪峰律师

2013-03-01 11:11
你好，你的问题是这样子的： 1. 你可要求恢复劳动关系或者赔偿。 2. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。

法律快车律师团队律师

2013-03-01 10:22
看情况，你可要求恢复劳动关系或者赔偿。

田野律师

2013-03-01 10:11
看情况，你可要求恢复劳动关系或者赔偿。

法律快车律师团队律师

2013-03-01 10:04
你可以要求恢复劳动关系或者赔偿

唐军芳律师

2013-03-01 10:01
可要求恢复劳动关系或者赔偿

赵鸿杨律师

2013-03-01 08:17