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您好，我有几个问题想咨询一下（我是上海外来务工人员，非城镇） 1、产前假是属于病假还是事假？有工资吗？哺乳假是属于病假还是事假？有工资吗？ 2、我回老家生养，哺乳假可以请六个半月吗？可以跟产假98天一起请吗？ 3、公司上海外来务工人员非城镇是没有生育险的，那我生育是不是就没有补贴了？

离婚 2013-03-05 19:17 人浏览
共4位律师解答
  • 1、产前可休15天产假，其他的要么请病假要么请事假，产假不扣工资，其他的则按病假、事假相关规定支付工资；2、可以轻，但须单位同意；3、产假期间工资由单位全额发放，生育费用可用医保。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2013-03-05 12:34

     咨询我
  • 1、产前可休15天产假，其他的要么请病假要么请事假，产假不扣工资，其他的则按病假、事假相关规定支付工资；2、可以轻，但须单位同意；3、产假期间工资由单位全额发放，生育费用可用医保。
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-03-05 19:07

     咨询我
  • 1、产前可休15天产假，其他的要么请病假要么请事假，产假不扣工资，其他的则按病假、事假相关规定支付工资；2、可以轻，但须单位同意；3、产假期间工资由单位全额发放，生育费用可用医保。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-03-05 19:17

     咨询我
  • 1、产前可休15天产假，其他的要么请病假要么请事假，产假不扣工资，其他的则按病假、事假相关规定支付工资；2、可以轻，但须单位同意；3、产假期间工资由单位全额发放，生育费用可用医保。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2013-03-05 13:54
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