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产假回来上班，应该还有6天年假的，找人事去请，人事说休了产假的，公司就不在给年假了；说这是公司规定，我说这是违法的，公司说所有人都是这样执行的；不然你该找谁找谁去？

仲裁 2013-03-11 08:23 人浏览

共13位律师解答

协商不成，可以申请劳动仲裁。

付玉阁律师认证

2013-03-06 10:37

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协商不成可以申请劳动仲裁

邢伟华律师

2013-03-11 08:23
协商不成申请劳动仲裁。

唐军芳律师

2013-03-07 10:18
协商不成可以申请劳动仲裁

田野律师

2013-03-07 09:47
协商不成，可以申请劳动仲裁。

贾熙纯律师

2013-03-06 18:16
协商不成可以申请劳动仲裁

许晓地律师

2013-03-06 12:59
您好：可以申请劳动仲裁。

孔民律师

2013-03-06 11:25
可以申请劳动仲裁。

邹伙发律师

2013-03-06 10:59
违法，可以申请仲裁。

王斌律师

2013-03-06 10:40
你好，休产假可以按正常工资发放，可以要求休年假，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2013-03-06 10:37
您好，公司没有任何法律依据

王春梅律师

2013-03-06 10:36
协商不成可以申请劳动仲裁

李建成律师

2013-03-06 10:34
到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁要求支付。

金汉来律师

2013-03-06 10:34

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