咨询详情

我想问下出工伤事故后厂里按他们自己赔偿方案（工伤期间只给生活费）那应该怎么办？如果上诉应该注意哪些方面？

工伤赔偿 2009-10-02 15:11 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不给你申请工伤鉴定，你本人可自行申请，在工伤停工留薪期内，单位原待遇不变，同时还享受工伤待遇；根据你的伤残情况，确定待遇级别。单位不履行义务，只能申请仲裁。如需律师帮助，电话联系。
    马燕萍律师

    马燕萍律师

    2009-10-02 15:11
  • 工伤后有个停工留薪期，停工留薪期要根据伤情确定，停工留薪期的工资与你受伤前的工资一样，但不能低于当地最低工资。劳动争议首先要进行劳动仲裁，如果构成伤残，建议您退出劳动关系。
    杨玉林律师

    杨玉林律师

    2009-10-02 14:14
  • 首先要分清你的医疗期，在医疗期内的工资待遇不变；单位只按照他们的方案只给生活费是不对的，你可以找劳动保障部门反映，也可以去法院起诉（如你还没有离职，最好不要诉讼）。
    王景生律师

    王景生律师

    2009-10-02 13:45
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台烟台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 烟台咨询 > 烟台工伤赔偿咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟