我在一家广西知名企业（企业09年产值目标5个亿）上班在生产部一分厂担任厂长，企业一直都未给员工购买养老保险和相关福利（企业一百多人），同时未鉴定劳动合同，直到今年七月在补给鉴定劳动合同但要求鉴定日期是入职日期（本人入职2008年11月3日），公司于2009年9月21下午17时19分通知本人离职，9月22日早7点45分要求办离职手续，否则将暂不发放8月9月份工资，鄙人不得不办理相关手续，9月22日复印所鉴定劳动合同还是空白（公司未盖章），公司未给本人任何违约补偿，还要求本人立刻离厂。 经本人计算：09年平均工资3770元，按国家每月出勤21.75天本人有41天加班； 公司违约应赔偿一个月工资； 劳动合同赔偿08年12月1日到09年7月10日（真实鉴定日期） 本人不知通过如何方式才能得到补偿求助各方能人出谋划策（企业一百多人）
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可以申请劳动仲裁主张相关补偿。 如有疑问可来电咨询。
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