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1、调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致。 2、单位应从用工当月为你缴纳社会保险。 3、如果单位违法与你解除劳动合同，可以主张赔偿金。
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你好，调整工作内容需要协商一致。
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1、调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致。 2、单位应从用工当月为你缴纳社会保险。 3、如果单位违法与你解除劳动合同，可以主张赔偿金。
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