咨询详情

我公司有一员工,表现很一般,工作态度不端正,目前他的劳动合同即将到期,请问,公司如何解除和他的劳动关系并且不承认任何费用和法律风险?顺便提一下,如果没有办法合理取证,证明他表现不好,我们怎样处理呢?这名员工4月5日劳动合同到期!谢谢

其他 2013-03-07 17:08 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中