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合同签订5000元,但合同说明加班工资按3000元作为基数,另外2000算诸津贴,这样算的结果是2倍的小时加班工资比正常上班小时工资只多几块钱,根本没有达到2倍这样的补偿,而1.5倍的小时工资反而比正常上班小时工资还少,所谓的2000元的津贴实际上是没有的,像房帖车贴这些根本没有,别的就更不用说了,这种做法该怎样来维权,有什么办法

其他 2013-03-08 14:19 人浏览
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