我在这里上班都快4个月了.一直没有制定劳动合同.用人单位也有想以为不符要求的方式把我解雇.这样的情况下,我该怎么做,有赔偿吗?我看过一些试用期的说法,有的说试用期期间没有合同要按工资双倍支付,有得说不到半年没有的赔偿...我很迷茫.希望哪位大律师可以帮帮我解决这个问题

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