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您好,我是一名营业员,于2009年6月开始上班, 至今,公司为给我们新进员工签劳动合同,我想问一下如果是这样的话公司是不是违反了劳动法呢,如果违反了,公司应该对我们进行什么样的赔偿呢?

其他 2009-10-04 19:13 人浏览
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