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当时跟对方签订合同时，工资是每个月的25日发放，我是从7月中询上的班，本应在7月25日发给我一半的工资，但对方却说等到8月底一起发给我，可到了8月底还是没发，一直拖到现在，每次打电话给对方，对方都称公司会在xx号发，但每次我都会到了对方说的时间段去查询，结果都没有发，直到现在，请问如果我要去告对方，我应如何做？怎么去告？谢谢！！！

其他 2009-10-04 22:12 人浏览

共7位律师解答

申请劳动仲裁。拿着申诉书、身份证、劳动合同去劳动局立案。

李翠英律师认证

2009-10-04 19:40

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可申请劳动仲裁。要有证明与公司存在劳动关系的证据。

杨佩金律师认证

2009-10-04 19:56

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你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,用人单位拖欠劳动报酬的,除应补足报酬外,还应按拖欠报酬总额的百分之五十至一百支付赔偿金.

肖芳华律师

2009-10-04 22:12
可以先去劳动局投诉，不能解决的就去申请劳动仲裁。详细情况可以来电或来所面谈（免费咨询）

胡开盛律师

2009-10-04 19:50
到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2009-10-04 19:17
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁要求与其解除合同，并支付赔偿金及工资。

张立志律师

2009-10-04 19:14
到当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁

王保民律师

2009-10-04 19:08

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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