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请问:我在一家公司上了14年班，社保只买了5年，现我自动提出辞职，公司没有发放一年一个月的辞职补偿，而且还不给我出具办理社保失业险的相关材料，公司这样的做法违反了劳动法吗？

其他 2013-03-13 15:53 人浏览

共11位律师解答

你好！1、员工自己主动离职的，单位是不需要支付经济补偿金。 2、你有权要求单位补齐社保。建议与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。

周文才律师

2013-03-13 15:53
违法的建议协商解决协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的

都燕果律师认证

2013-03-13 10:56

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违法的建议协商解决协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的

乔方律师认证

2013-03-13 13:01

咨询我
违法的建议协商解决协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的

徐飞律师认证

2013-03-13 13:14

咨询我
你好，社保可以要求补缴。

李小利律师认证

2013-03-13 11:03

咨询我
主动辞职没有经济补偿。

卿伟律师

2013-03-13 13:11
有权申请仲裁。

喻远军律师

2013-03-13 12:34
你好已回复

王文建律师

2013-03-13 11:20
你好，应当发放补偿金。

丁磐律师

2013-03-13 11:05
社保可以要求补。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2013-03-13 10:59
违法，欢迎来电详询。

龙何平律师

2013-03-13 10:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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