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七级工伤赔付大概多少，公司说按月支付可能吗？住院期间我妈停止自己的工作对我护理，她原来每月大概3200的工资。这个护理费怎么算。我的平均工资是1560.有没有营养费？

其他 2013-03-14 10:05 人浏览
共6位律师解答
  • 10多万起。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2013-03-13 15:40

     咨询我
  • 解除劳动关系可以获得15万元左右赔偿，如有疑问可以联系本律师。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-03-13 22:55

     咨询我
  • 解除劳动关系可以获得15万元左右赔偿，如有疑问可以联系本律师
    唐龙飞律师

    唐龙飞律师

    2013-03-14 10:05
  • 解除劳动关系可以获得15万元左右赔偿，如有疑问可以联系本律师
    唐龙飞律师

    唐龙飞律师

    2013-03-14 10:04
  • 15万左右
    李刘敏律师

    李刘敏律师

    2013-03-14 09:38
  • 解除劳动关系可以获得15万元左右赔偿，如有疑问可以联系本律师。
    韩军律师

    韩军律师

    2013-03-13 14:32
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