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在工作时间内被子同事打伤,一个月内已发生两次针对自己的伤痛,而且是两次是为单位工作问题,且都是对方负全责,我的问题是,我可以要求单位解除合同,并获得补偿,理由:单位管理不善,致使我因工作受到伤痛

其他 2012-07-25 06:43 人浏览
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