12年8月上班，13年3月16号辞职，期间老板没跟员工签订任何合同，但是有每个月工资打款记录，每个月只能休息3天，过年放假5-19号，没有发任何工资，只发了1-4，20-28日的工资，3月16号晚上我提出辞职，老板同意了，但是现在以没有提前1个月声明辞职为由（事实根本没有任何说明的证据，而且也没有跟我本人说明过，），拒发3月1-16号工资。 请问该公司不给发本月工资和年假工资侵权了吗，侵犯了哪些权利，如何维护我的权益？现在整个公司同事都面临危机。

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