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我与公司签订了三年劳动合同,聘任我为该公司工程师,由于工作突出,被公司提升为经理,并负责采购零星工作,公司怀疑我利用工作之便不当得利,捏造证据,克扣我工资及奖金三个多月,协商未果后公司强制辞退我,不予全额结算工资等,公司这样可以解除我的劳动合同吗?我如何能拿到我的工资等劳动报酬呢?

其他 2013-03-19 11:03 人浏览
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