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我在公司的第一份合同还未到期就续签了第二份，现在第一份合同还有10天就到期了，但又签了第二份合同，我想等合同到期后辞职，请问，我前三年的合同能拿到补偿吗

其他 2013-03-26 18:48 人浏览

共10位律师解答

员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能判断，若需要可电联。

李雪波律师认证

2013-03-21 11:13

咨询我
自己主动辞职是没有补偿的。

曾莉律师认证

2013-03-21 11:25

咨询我
自己离职是没有经济补偿的

邢伟华律师

2013-03-26 18:48
自己离职那就没有

徐冬凌律师

2013-03-22 22:21
自动辞职无补偿，除非公司有违反劳动法的行为

陈贤炽律师

2013-03-21 12:31
如没什么别的原因，自己离职无补偿金的。具体可以来电免费咨询。

王金龙律师

2013-03-21 11:06
你好，主动辞职时没有经济补偿金的。建议与公司协商。

谭玲春律师

2013-03-21 10:54
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

张勇律师

2013-03-21 10:48
自动离职是没有经济补偿的

孙志强律师

2013-03-21 10:38
自己离职是没有经济补偿的

黄潇葳律师

2013-03-21 10:20

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