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你好，我在一家建筑公司搞维修从外面摔下，评四级伤残公司给我解除了劳动合同，应该有什么补偿，

其他 2013-03-28 10:44 人浏览

共8位律师解答

1、生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发:四级为百分之三十 2、一次性伤残补助金21个月。 3、伤残津贴每个月为本人工资的百分之七十五，支付至本要死亡。

曾莉律师认证

2013-03-27 16:23

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四级工伤赔偿：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×33个月伤残津贴（本人工资）×75%×10年护理费（需要护理的，本人工资）×30%×10年

付玲艳律师

2013-03-28 10:44
您好。 1、生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的30%，2、一次性伤残补助金为21个月的本人工资；3、伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡四级伤残为本人工资的百分之七十五。

章林喜律师

2013-03-28 10:12
四级工伤赔偿

王金龙律师

2013-03-27 20:37
1、护理费：市平均工资30%；2、伤残津贴：本人工资75%；3、一次性伤残补助金：21个月本人工资；4、一次性医疗补助金：12个月本人工资；5、安家补助费：是平均工资6个月。

陈贤炽律师

2013-03-27 20:09
四级工伤赔偿：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×33个月伤残津贴（本人工资）×75%×10年护理费（需要护理的，本人工资）×30%×10年具体可以来电咨询

何星律师

2013-03-27 17:03
四级工伤赔偿：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×33个月伤残津贴（本人工资）×75%×10年护理费（需要护理的，本人工资）×30%×10年具体可以来电咨询

孙志强律师

2013-03-27 15:00
按四级标准依法索赔...

法律快车律师团队律师

2013-03-27 14:58