2010年1月进公司，4月签劳动合同（3年），今年4月到期，现在公司给我下发续签合同通知书，待遇什么都没变，只是要求和我签为期5年的合同，我说5年太长了，要签就和原来一样，再签3年吧，可是公司突然改口说那就不签了，爱哪告哪告去吧。我说那得赔钱吧？他说我是“公司提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订”的情况，拒绝和我协商，请问怎么办？ 要是真续签不了，能获得三个月工资赔偿吗？
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可以申请仲裁,赔偿三个月工资
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