我酒店一前台因个人操作失误，给客人多退了房钱，后来她试图向客人要回，双方就开始争执，在此过程中，此员工态度也不是很好，导致客人一气之下施暴打伤了她，在当时混乱的情况下，酒店老总也没来得及报警。此员工平时工作表现就不是很好，酒店很早就想解雇，现在除了这种事后，请问酒店还有权利解雇此员工吗？注：此员工还未和酒店签订劳动合同。

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