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您好。我有个朋友在工地作业时发生了事故，伤到了脑干至今处于昏迷状态。他未与单位签订劳动合同，保险也是在事故发生后单位才开始上的。事情发生后我们同单位进行过协商，协商结果是先由单位垫付医药费用，但是单位却迟迟不将钱打过来，经过再次的沟通后，才只给了部分费用，与之前协商的结果有出入，请问这种情况我们作为家属应该怎样做才能保障我们自身利益呢？谢谢。

其他 2013-03-29 16:21 人浏览

共11位律师解答

协商不成可向法院起诉，具体可来电咨询。

徐飞律师认证

2013-03-28 15:33

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可以申请工伤。享受工伤待遇。

付玉阁律师认证

2013-03-28 13:35

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协商不成可向法院起诉

乔方律师认证

2013-03-28 18:45

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协商不成起诉解决。

唐军芳律师

2013-03-29 16:21
协商不成可向法院起诉，具体可来电咨询。

田野律师

2013-03-29 09:16
1、建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。 2、协商解决赔偿事宜；若不成，可申请劳动仲裁。 3、如需律师帮助，可直接来电联系！

赵志勇律师

2013-03-28 14:24
协商不成可向法院起诉

田洪涛律师

2013-03-28 13:33
可以进行工伤鉴定，并进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果，享受工伤待遇。如果单位没有缴纳工伤保险，相应的费用，由单位支付。

法律快车律师团队律师

2013-03-28 13:04
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

张静律师

2013-03-28 12:40
先申请工伤鉴定

李建成律师

2013-03-28 12:39
协商不成可向法院起诉，具体可来电咨询。

彭宇明律师

2013-03-28 12:37