本人是一名司机，因违返合同规定（喝了酒驾车)，被公司解雇，我在这公司工作了7个月，且公司没有提前一个月和我说直接解雇我。这样我该怎样理赔
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2013-04-08 12:17
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共10位律师解答
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如果未签合同，可以主张6个月的双倍工资差额。
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下曾永前律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询，特殊案件可先办案后交费。
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你这种情况没有赔偿。
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