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没有签劳动合同和没交保险,辞退员工,企业应承担责任

仲裁 2009-10-14 22:43 人浏览
共4位律师解答
  • 企业应当为您补缴各项社会保险费,支付双倍工资。支付双倍经济补偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
  • 你好,你可以要求一定得双倍工资补偿以及经济补偿金等,你应该向劳动行仲裁部门提出仲裁申请,如有需要可以直接致电咨询
  • 自用工之日起,一个月未签订劳动合同的,用人单位应当从第2个月起支付双倍工资 企业应当依法补发养老保险及经济补偿金 详情电话咨询
  • 可以通过劳动仲裁来要求赔偿,具体细节建议委托有经验的律师处理为妥,如果确有需要可以先电话联系或者直接面谈处理,哈尔滨张律师,何律师为您维护您的合法权益。
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