6月份生的宝宝，从5月份开始休息，然后一直请假请到第二年的1月份，单位说5—10月份的社保由单位出，我还是缴纳个人应缴纳部分，但是11月份到2月份的社保要自己全额承担，请问合理吗？有没有什么依据。
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我5个月产假休完了，就自己承担所有的社保，请问劳动法有没规定职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假，是指职业女性根据
松原律师
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产假休完了，请事假三个月，公司告知事假期间的公司缴纳社保部分个人缴纳社保可以由你工作的单位代交或者个人以灵活就业人员的方式缴纳社会保险。
宝鸡律师
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产假休完了，请事假三个月，公司告知事假期间的公司缴纳社保部分您好，公司中是否有相关规章制度，如果没有依据，只要劳动关系没有解除用人单位需要缴纳保险。
王凡律师
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