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公司不给交养老和医疗，该怎么办？也没有签劳动合同

其他 2013-04-04 19:19 人浏览

共8位律师解答

协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

法律快车律师团队律师

2013-03-29 20:59
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付未签订合同的双倍工资，支付经济补偿金，如有需要，可以电话联系

刘琛律师认证

2013-03-29 19:29

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你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付未签订合同的双倍工资，支付经济补偿金，如有需要，可以电话联系

徐飞律师认证

2013-03-29 20:21

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可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付未签订合同的双倍工资，支付经济补偿金，如有需要，可以电话联系

乔方律师认证

2013-03-30 08:54

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到劳动部门反映

朱景慧律师认证

2013-03-29 19:22

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你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付未签订合同的双倍工资，支付经济补偿金，如有需要，可以电话联系

邢伟华律师

2013-04-04 19:19
可以申请劳动仲裁

田洪涛律师

2013-03-30 14:13
申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付双倍工资、经济补偿金等等

刘淑静律师

2013-03-29 23:02