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有一临时工在环卫公司在早上上班时被一辆电动车撞伤，经医院抢救无效死亡，请问这是交通事故还是工伤事故，其单位应不应该负责，谢谢

其他 2013-03-31 18:41 人浏览

共6位律师解答

你好，既是交通事故，有是工伤，必要时委托律师处理。

巴志涛律师认证

2013-03-30 11:53

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两者都是，存在法律责任竞合。单位应该负责。

黄权律师认证

2013-03-30 20:55

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你好，两者都是，存在法律上的竞合

高付华律师

2013-03-31 18:41
你好，两者都是，可以向双方主张赔偿，必要是可以委托律师索赔，以维护你的合法权益

李凤霞律师

2013-03-30 16:38
你好：这是交通事故，又是工伤。被害人家属有权按道路交通事故人身损害赔偿案向肇事司机（车主如果有过错，同时要求车主承担连带赔偿责任）要求医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、办理丧葬事宜支出的费用、被抚养人生活费、精神抚慰金等，并且要求保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任。按工伤案件办理应注意以下事项：第一，工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序；第二，工伤程序复杂：如何受害职工未与用人单位签　订书面的劳动合同，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴３定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉．第三，关于工伤待遇：未定残的享受以下待遇：　1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。　4、康复性治疗的费用。　5、辅助器具费用。6、护理费。　7、工资福利。职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。另外提醒一下，现在从法律上讲没有临时工和合同工之分了。

李淑玲律师

2013-03-30 15:59
两者都是，存在法律责任竞合。单位应该负责。

张叶盛律师

2013-03-30 10:37