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我朋友在工作时摔伤住院花费7万该怎么办

其他 2013-04-01 21:49 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,如果是有劳动关系,建议按照工伤程序处理,先申请工伤认定,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据伤残级别享受工伤待遇;如果是没有劳动关系,可以直接以雇佣关系人身损害向法院起诉,要求雇主支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费等,起诉后,如果能构成伤残,建议向法院申请委托鉴定机构做伤残鉴定,如果构成伤残,再追加残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
  • 你好,如果是有劳动关系,建议按照工伤程序处理,先申请工伤认定,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据伤残级别享受工伤待遇;如果是没有劳动关系,可以直接以雇佣关系人身损害向法院起诉,要求雇主支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费等,起诉后,如果能构成伤残,建议向法院申请委托鉴定机构做伤残鉴定,如果构成伤残,再追加残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
  • 1、可以认定工伤 2、具体事宜可以咨询律师 3、如果需要法律方面的帮助,可以与我取得联系。
  • 你好,如果是有劳动关系,建议按照工伤程序处理,先申请工伤认定,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据伤残级别享受工伤待遇;如果是没有劳动关系,可以直接以雇佣关系人身损害向法院起诉,要求雇主支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费等,起诉后,如果能构成伤残,建议向法院申请委托鉴定机构做伤残鉴定,如果构成伤残,再追加残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
  • 1、可以认定工伤 2、具体事宜可以咨询律师 3、如果需要法律方面的帮助,可以与我取得联系。
  • 1、可以认定工伤 2、具体事宜可以咨询律师 3、如果需要法律方面的帮助,可以与我取得联系。
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