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没签劳动合同,离职能马上拿到工资吗

其他 2013-04-02 11:36 人浏览
共1位律师解答
  • 如果未签订劳动合同,要看在试用期内还是过了试用期 如果是试用期的话,提前三天辞职就可以离开了。 过了试用期,最好是在一个月后离开,或者工作交接完成以后也可以申请离开。 工资是可以拿到的。为了防止工资不给工资,你可以收集一些相关证据,如工资条,人证等。方便以后去劳动仲裁部门申诉
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