咨询详情

本人是业务员在公司9年了是正式工。在工作中出现工作失职监管不严,公司在3月26号通知辞退,27号通知签解除劳动合同.工作失职和监管不严的原因:一,有两个终端协议店不做了,没有及时上报,二,有些终端费用渠道没有急时对付,但是这些在我们公司也是常发生的事情。问一下这样可以辞退我们吗,

其他 2013-04-08 18:45 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中