本人是业务员在公司9年了是正式工。在工作中出现工作失职监管不严，公司在3月26号通知辞退，27号通知签解除劳动合同.工作失职和监管不严的原因：一，有两个终端协议店不做了，没有及时上报，二，有些终端费用渠道没有急时对付，但是这些在我们公司也是常发生的事情。问一下这样可以辞退我们吗，
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2013-04-08 18:45
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