您好！ 我现在从事的工作主要是行政，领导说我招聘没招到合适的人选，在本职工作上能力欠缺。要调整我的岗位，是公司的一个经常需要加班的岗位（经常到晚上十点多，而且无加班费。）自己的孩子小不可能去。领导说不服从岗位的话，只能待岗学习，直到有合适的岗位再另行安排工作。（待岗需每天都要到公司，不能随意离开公司，公司缴纳保险、公积金，月工作800元。还要扣除自己承担的保险和公积金。）我想咨询这符合新的劳动法规定吗？

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