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您好! 我现在从事的工作主要是行政,领导说我招聘没招到合适的人选,在本职工作上能力欠缺。要调整我的岗位,是公司的一个经常需要加班的岗位(经常到晚上十点多,而且无加班费。)自己的孩子小不可能去。领导说不服从岗位的话,只能待岗学习,直到有合适的岗位再另行安排工作。(待岗需每天都要到公司,不能随意离开公司,公司缴纳保险、公积金,月工作800元。还要扣除自己承担的保险和公积金。)我想咨询这符合新的劳动法规定吗?

其他 2009-11-13 21:42 人浏览
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