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公司未签劳动合同是否可以依照劳动法补偿双倍工资，加班为按1.5倍、未交社保是否可以补加和补缴，是否可以全权委托律师来办，

其他 2013-04-07 16:16 人浏览

共8位律师解答

不签劳动合同是违法的，可以要求支付双倍工资，但有一定的时效限制，最好及时行使你的权力。

浦勇刚律师

2013-04-07 16:03
不签劳动合同是违法的，可以要求支付双倍工资，但有一定的时效限制，最好及时行使你的权力。

徐飞律师认证

2013-04-07 16:16

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你好！你所主张的双倍工资、加班费和社保都可以全权委托律师处理。

吴广亚律师认证

2013-04-07 14:27

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不签劳动合同是违法的，可以要求支付双倍工资，但有一定的时效限制，最好及时行使你的权力。

田洪涛律师

2013-04-07 16:16
1.你在公司工作多长时间了？未签合同的双倍工资有时效问题 2.加班费要看你手上有哪些证据，如果是双休日加班或者是节假日加班那就不止1.5倍了 3.未交社保，是否自你工作起至今从没有给你交过，可以要求单位补缴。建议电话联系说明详细情况

王蕾律师

2013-04-07 15:46
可以委托律师处理。

金震宇律师

2013-04-07 14:29
可以委托律师处理。

唐军芳律师

2013-04-07 13:58
你好！你所主张的双倍工资、加班费和社保都可以全权委托律师处理。

吴颖律师

2013-04-07 13:52

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