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我2012年9月22日到一家陶瓷厂上班，单位没有和我签合同，只买了工伤保险，2013年1月13日在工作中受伤，医院给予门诊治疗。工伤认定书也下来了，单位不拿给本人，现在又不能胜任原来工作，申请辞职。我没有相应的资料（工资卡、上岗证、排班本、证人）。能够要求用人单位付2个月工资和半月补偿金吗？上班期间无休息和节假日，每天上班（白班8—16点、中班16—24点、晚班24—次晨8点）

仲裁 2013-04-13 10:55 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-04-09 14:06

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  • 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    朱景慧律师

    朱景慧律师认证

    2013-04-09 14:30

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  • 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-04-09 15:13

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  • 对，可以申请仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-04-13 10:55
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-04-09 14:18
  • 你好，是可以要求的，并可以要求单位工伤赔偿。具体操作欢迎来电详询。
    龙何平律师

    龙何平律师

    2013-04-09 14:09
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