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我们在一个韩资工厂上班一年多了,中间签了而次合同,每次签合同只有一份,有一次还是让别人代签的,综合保险也没交,现在我以不交保险和工资低为理由提出辞职,是否能够拿到辞职补偿?这里是综合计件制,我们每月上班25天其中12天加班到21点,正常是7:30-18:00国定假日只休息一半,按上海市最低生活保障我们大概一个月能拿多少工资?拿不到可以让公司补吗?辞职补偿和综合保险补偿能补多少?

其他 2009-10-18 21:12 人浏览
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