员工工作态度散漫，上司安排不给其加班。员工不服工作管理安排，不接受调岗，不主动辞职。每天上班时间上午、下午各30分钟左右来上司办公室闹事，并拿上司私事谩骂侮辱。有QQ信息、录音、摄像头视频为证。公司是否可以不赔偿解雇该员工？或者可以对其采取哪种制约手段？

相关知识推荐

• 饭店员工遭殴打怎么处罚

  在饭店工作的员工，如果遇到喝酒闹事的客人会有被殴打的危险，又或者因为工作原因被饭店老板殴打，那么，饭

  刑法知识

  人看过
  
• 上班上的好好的，辞退，不给工资 动手打人 人格侮辱 威胁员工
  公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？1、沟通协商解决2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益3、除了以

  固原律师

  人看过
  

  125人咨询过

  去咨询
• 

  田桂鑫律师

  广东东成律师事务所
  诋毁商誉行为如何认定
  01:24
  人已看

• 公司无故辞退员工如何维权

  我们现在基本上每个人在社会上都在从事着不同的工作，都在为了更好的生活在不断的奋斗。有些人在政府单位上

  解雇裁员

  人看过
  

• 单位如何辞退员工

  笔者近来代理一些外资企业的劳动纠纷案件，发现现在大多数的公司人力资源主管遇到的最棘手的一个问题就是如

  解雇裁员

  人看过
  
• 员工不服从管理，辱骂上司威胁并进行人生攻击，还把刀往上司身上
  根据《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;

  郑州律师

  人看过
  

  457人咨询过

  去咨询

• 开除员工怎么赔偿

  员工因为严重违反公司规章制度等原因而被开除的，属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿；用人单位非过失性辞退才需要进行经济补偿

  劳动法

  人看过
  

• 诽谤如何处罚

  诽谤罪其实是最常见的一种罪行，其实我们身边很多可以构成诽谤罪的事情，只是情节较轻所以我们通常都不以为

  刑法

  人看过
  
• 车间管理人员经常在语言上侮辱、我想知道能通过哪些渠道来解决员
  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的

  承德律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询
• 公司侮辱诽谤员工并且将员工辞退，补偿应该如何主张？
  据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿

  昆明律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询
• 员工辱骂上司怎样处理
  你好，可参照所签订的劳动合同中相关辞退的条件来定，若无此约定，则不合理。

  孙浩岩律师

  人看过
  

  2237人咨询过

  去咨询
• 员工辱骂上司，公司怎样处罚
  你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。

  邢伟华律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 对辱骂上司的员工如何制约
  你好，一般而言，这样情况公司完全可以根据规章制度的相关规定，给员工记过处分，达到一定数量，可以依法开

  赵烽律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司以种种借口，随意辱骂员工，甚至随意罚款，就是要逼你自己提
  起诉维权即可 ！

  刘江律师

  人看过
• 员工申请劳动仲裁时是否需要在职
  劳动仲裁可以找工作，在职劳动者与用人单位因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除

  深圳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 异地申请劳动仲裁可以邮寄申请吗
  你好，申请劳动仲裁是不能异地的。因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管

  深圳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好劳动仲裁没有签劳动合同可以仲裁吗
  在没有签劳动合同的情形下，是可以申请劳动争议仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，因确认劳

  深圳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁迟迟不得不到开庭通知怎么办
  劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正

  深圳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司部门搬迁，协商调岗未果，进行口头通知员工控制加班，五天八
  您好，请问是搬迁到哪里呢？

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 试用期三个月，现在她走劳动仲裁，要求补偿经济补偿金，补偿原因
  可以求助律师介入协助处理事情

  李丹丹律师团队律师

  人看过
• 我劳动仲裁胜诉了，但是拿不到钱，法院强制执行也不行说单位下落
  您好，多少金额呢？对方公司有几个股东？

  沈传虎律师

  人看过
• 请问申请劳动仲裁的申请书需要手写吗
  您好，你这边是可以手写的。

  饶婷婷律师

  人看过