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当事人去申请劳动仲裁,通过仲裁所以周六的加工工资,之后并未安排调休。当事人所提供的考勤卡是私下偷拿出来原件,而且并未归还,这样会不会受到什么责任追究呢,

其他 2013-04-15 14:02 人浏览
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