公司在4月12号单方要求和我解除劳动合同，当时他们是已公司品质差为借口，只给我结算当月工资，说工龄工资要去问劳动局为由，让我星期二再说，我不同意，12号当天就不让我进工厂，我的厂牌，合同什么不没办理，就不让我进公司了，现在他们又在已产生中的一点小问题来做借口，不想赔偿我工龄工资，我在公司做了3年7个月了。请问我现在应该怎么办？ 谢谢！
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申请劳动仲裁，可委托律师帮你
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申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金
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可以要求赔偿
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