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你好,就是我上个月二号到这里上的班,我是个修理工,来之前说好试用期工资每月1500元,月月清,但是月底老板说钱周转不过来,我第一次要了500元,第二次要了300元,现在都是第二个月19号了,结果上月工资还没发完,还有700元没发,我现在对这个修理厂也不太满意,伙食吃不惯,早已无心在这干了。但是我怕辞职后老板不给发工资,因为原来没有签任何的合同,我想咨询一下!

其他 2013-04-25 06:05 人浏览
共3位律师解答
  • 你好! 按照劳动合同法规定,没有签合同不会影响劳动法律关系。 用人单位在用工之日起一个月内不和劳动者签劳动合同的,应发双倍工资
  • 按照规定,有没有签合同,你要辞职,单位都是无权扣除你工资的。可以通过仲裁程序强制性要求单位支付。但考虑到你的数额较小,并且仲裁程序较复杂,建议你还是跟单位协商解决。
  • 你好! 按照劳动合同法规定,没有签合同不会影响劳动法律关系。 用人单位在用工之日起一个月内不和劳动者签劳动合同的,应发双倍工资
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