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我工伤评为十级，应该得到怎么样的赔偿？

其他 2013-04-25 05:49 人浏览

共12位律师解答

（一）伤残三项：（1）一次性伤残补助金补7个月本人工资（鉴定后可以主张）；（2）就业补助金补4个月本人平均工资（离职时才有）；（3）医疗补助金补1个月本人平均工资（离职时才有）。 2011年7月1日以后本人平均工资如果低于2523元/月，则按2523元/月计算，如果高于2523元/月，则以本人的平均工资标准计算。（二）其它： 1、医疗费（以票据为准）； 2、停工留薪期工资（按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止）； 3、住院伙食补助（35元）； 4、护理费（护理人员有工资的，以其误工费为准，护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬）； 5、交通费（经批准到外地就医的才有）。

曾莉律师认证

2013-04-19 10:42

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可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。若需帮助可电话联系，我可帮您确定赔偿项目和金额，代理相关事宜。

李雪波律师认证

2013-04-19 09:32

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可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。若需帮助可电话联系，我可帮您确定赔偿项目和金额，代理相关事宜。

黄权律师认证

2013-04-20 19:02

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（一）伤残三项：（1）一次性伤残补助金补7个月本人工资（鉴定后可以主张）；（2）就业补助金补4个月本人平均工资（离职时才有）；（3）医疗补助金补1个月本人平均工资（离职时才有）。

邢伟华律师

2013-04-25 05:49
根据深圳市的相关标准进行赔偿，建议找律师详细了解

王金龙律师

2013-04-19 22:00
总共赔偿12个月的工资，需要法律帮助可以来电

陈贤炽律师

2013-04-19 20:48
可以委托律师计算和处理。

唐军芳律师

2013-04-19 11:18
要结合你的工资来计算的.

庄晓玲律师

2013-04-19 09:39
十级工伤总共可获赔12个月的你本人工资，其中包括7个月的一次伤残补助金，4个月的一次性就业补助金，以及一个月的一次性医疗补助金

肖忠让律师

2013-04-19 09:31
（1）一次性伤残补助金补7个月本人工资（鉴定后可以主张）；（2）就业补助金补4个月本人平均工资（离职时才有）；（3）医疗补助金补1个月本人平均工资（离职时才有）。 2011年7月1日以后本人平均工资如果低于2523元/月，则按2523元/月计算，如果高于2523元/月，则以本人的平均工资标准计算。（二）其它： 1、医疗费（以票据为准）； 2、停工留薪期工资（按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止）； 3、住院伙食补助（35元）； 4、护理费（护理人员有工资的，以其误工费为准，护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬）； 5、交通费（经批准到外地就医的才有）。部分是社保部门出,部分单位出.如没有购买社保.那就全部单位出

何星律师

2013-04-19 09:30
赔偿较多的

温海宽律师

2013-04-19 09:25
（一）伤残三项：（1）一次性伤残补助金补7个月本人工资（鉴定后可以主张）；（2）就业补助金补4个月本人平均工资（离职时才有）；（3）医疗补助金补1个月本人平均工资（离职时才有）。 2011年7月1日以后本人平均工资如果低于2523元/月，则按2523元/月计算，如果高于2523元/月，则以本人的平均工资标准计算。（二）其它： 1、医疗费（以票据为准）； 2、停工留薪期工资（按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止）； 3、住院伙食补助（35元）； 4、护理费（护理人员有工资的，以其误工费为准，护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬）； 5、交通费（经批准到外地就医的才有）。

赵烽律师

2013-04-19 09:10