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我一亲戚在工地上班时间突发脑出血,48小时内抢救无效死亡,因为是私企,无劳动合同及社保,请问怎么赔偿?

其他 2013-04-23 16:31 人浏览
共12位律师解答
  • 您好,收集证据能够证明存在事实劳动关系、在工作中死亡,认定工亡。可以主张索要死亡赔偿金、双倍工资的经济赔偿、工伤赔偿及补缴社保等,可以来电详谈。
  • 只要有证据能够证明存在事实劳动关系、在工作中死亡,可以主张索要死亡赔偿及、双倍工资的经济赔偿、工伤赔偿及补缴社保
  • 你好:我可以帮助到您,可以电话与我们联系。
  • 应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈
  • 可以要求丧葬费、死亡赔偿金、医疗费、精神损害赔偿金、未成年人和被赡养人生活费等,具体情况可以来电咨询
  • 1、丧葬补助金赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍); 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
  • 先确认劳动关系,然后按工亡索赔,数额应该在50万-70万
  • 您好,能够证明存在事实劳动关系、在工作中死亡,可以主张索要死亡赔偿及、双倍工资的经济赔偿、工伤赔偿及补缴社保等,可来电详询~
  • 要先申请工伤认定。
  • 你好,属于工亡,可以要求工亡赔偿。
  • 我可以帮助到您,如有需要可电联。 1、丧葬补助金赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍); 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
  • 按照工亡处理。
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