我公司是集团公司，我先在集团的一个分公司工作6年（签定的是无固定期限合同），再以下达文件的行式调到集团公司的另一个分公司工作4年（签定的也是无固定期限合同），现在我所在的这个分公司要改制，我要求赔偿按我在集团公司的所有工作年限10年来赔偿，可以不？另外如集团公司又把我调回去，我不同意，定要赔偿，可以不？谢谢 另我可以要按年限赔偿后，再加11个月的赔偿不。感谢

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