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农民给人垒墙，墙倒农民死亡，咋赔偿？

其他 2013-04-24 20:23 人浏览

共8位律师解答

雇主（受益人）赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活补助费

张守成律师认证

2013-04-24 10:58

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可以获得的赔偿有：赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体计算依据要看当事人的年龄，以及被抚养人的人数，年龄等因素。详情请来电或当面咨询。

王静律师

2013-04-24 20:23
属于雇佣关系，根据双方存在的过错责任承担责任。死亡赔偿金根据死者的年龄乘以农村上年度年平均收入赔偿，还有丧葬费

李刘敏律师

2013-04-24 18:40
雇主赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活补助费等费用，有需要可来电

王小隆律师

2013-04-24 15:14
赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

殷纪文律师

2013-04-24 13:41
根据《侵权责任法》的相关规定，雇员在工作中发生的损害由雇主赔偿，本案应该由雇主负责赔偿。具体的赔偿标准需要结合死者的情况计算，你可电话做详细咨询。

李龙律师

2013-04-24 13:25
雇主赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活补助费。你描述的情况还不够具体，因而没办法给你太确切的回复；希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。

刘雁南律师

2013-04-24 11:12
工伤死亡的赔偿，根据《工伤保险条例》的规定，主要是赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果你公公仔国营大厂工作，一般来讲企业会为其缴纳工伤保险，那么出现工伤后单位应申报工伤，确认工伤后由保险处支付。　　如果单位未买工伤保险，则由单位支付费用。则首先应申请工伤认定，单位应申请，不申请的，家人可以申请，期限是死亡后一年内。确认工伤后，如果单位不支付，可以申请劳动仲裁索要相关费用。　　具体标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　附参考：　　《工伤保险条例》　　第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

法律快车律师团队律师

2013-04-24 10:57