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被雇佣拉运货物,在卸车过程中从车上掉下来,如何追责?是向雇佣方追责还是向货物目的地厂方追责？哪个更有利？

其他 2013-04-28 17:27 人浏览

共7位律师解答

向雇主请求赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

法律快车律师团队律师

2013-04-28 17:27
向雇主追责，可来电或面谈

李建玲律师

2013-04-27 15:16
你好，向雇佣方追责，如需委托律师，可来电。

王超律师

2013-04-27 14:25
可以向雇主和运输方追究责任。

孟强律师

2013-04-27 13:08
向雇主请求赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

刘浩律师

2013-04-27 10:00
向雇主追究赔偿，有医疗费、误工费、护理费、交通费、构成伤残的还有伤残赔偿金等

王晓杰律师

2013-04-27 09:41
向雇佣方追究责任

连涛律师

2013-04-27 09:19