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在线的律师:你们好!请问一下如果我们没跟 公司签合同,公司打出来的通告说2号发工资而 分司因为五一是节日而延迟发工资算不算违法?

其他 2013-04-29 17:38 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
  • 违法。
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