本人于3月14日应聘**公司上班，没签劳动合同，上了40天班截止{4月23日}，现在辞职老板只承认发半个月的工资。我可以投诉他吗？需要采取什么样的途径？
诉讼
2013-05-07 08:40
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共5位律师解答
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可以投诉，并且要求超过一个月未签合同部分的双倍工资差额，申请劳动仲裁维权。
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可以投诉，并且要求超过一个月未签合同部分的双倍工资差额，申请劳动仲裁维权。
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可以投诉，并且要求超过一个月未签合同部分的双倍工资差额，申请劳动仲裁维权。
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