我想问律师，我的舅舅刚开一间公司，需要有人打理，而我与公司签订了2年的劳动合同，现在还有半年才到期，那么劳动合同未到期辞职，是怎样的？
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2009-10-26 15:48
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劳动合同未到期辞职： 依据《劳动合同法》的规定，劳动者有辞职的自由，但应该遵循法定的程序：①提前三十天通知用人单位。实际当中，要注意能为此提出相关的证据表明已向单位递交辞职信；②办理好工作交接；③领取工资。 需要补充的是，如果劳动者与用人单位存在培训服务合同的话，则需向用人单位支付剩余服务期限的培训费用。
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