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我们劳动仲裁的案子因为单位前后有两个主体，开庭时我们提供了第一个主体给我们的转正通知书和第二个主体的的工资流水单，但我们诉第二个主体仲裁员说不能确定劳动关系，我们想撤诉后同时再诉这两个主体可以吗？

仲裁 2016-09-22 17:40 人浏览

共13位律师解答

可以的，确定正确的用工单位，然后申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2013-05-01 22:48

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你好,可以撤诉,收集证据重新申请.

徐飞律师认证

2013-05-01 18:58

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可以收集证据，重新申请仲裁。

付玉阁律师认证

2013-05-02 09:21

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可以撤诉,收集证据重新申请

张沂峰律师认证

2013-05-02 00:10

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发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

综合法律律师团队推荐

2016-09-22 17:40

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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条：“当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”之规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条：“申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。”以及《劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》：“当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理”之规定，只要符合受理条件，劳动者是可以再次向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的。以上就是对于劳动仲裁可以撤诉吗的解答，希望可以帮到你

平台法律顾问团队官方

2015-03-14 03:33

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1、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明,如劳动合同,工资单等 3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等 4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明,比如工商登记资料 5、上劳动仲裁委员会申请仲裁,得交纳一定的仲裁费用办理程序: 1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动保障争议发生之日起六十日内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起七日内,将申诉书副本送达被诉人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。

法律快车咨询顾问

2013-10-24 01:57

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你好,可以撤诉,收集证据重新申请.

邢伟华律师

2013-05-08 09:03
可以撤诉后再申请仲裁，但申请对象要明确一个主体。

李昱律师

2013-05-02 22:08
可以撤诉,收集证据重新申请.

田野律师

2013-05-02 18:44
你好,收集证据重新申请~

邹伙发律师

2013-05-01 23:56
你好,可以撤诉,收集证据重新申请.

李同红律师

2013-05-01 17:21
你好。可以的，确定正确的用工单位，然后申请劳动仲裁，主张你的权力。

朱恩燕律师

2013-05-01 16:19